Southwest Airlines Co annoncéiert haut puer Leadership Promotiounen. Dës Ännerungen sinn direkt effektiv.
Südwesten huet d'Marilyn Post zum Managing Director, Adjoint General Counsel a Corporate Secretary gefördert. An hirer neier Roll als Managing Director, Deputéierte General Counsel, wäert Post dem Executive Vice President, Chief Legal and Regulatory Officer Mark Shaw mellen a weiderhin d'Corporate and Transactions Team vum General Counsel Department féieren. Zousätzlech gouf Post vum Verwaltungsrot gewielt fir als Corporate Sekretär ze déngen.
De Sam Ford gouf zum Managing Director Operational Strategy and Performance gefördert. An der Leedung vun der Operational Strategy and Performance Team, wäert Ford dem Chief Operating Officer Mike Van de Ven mellen a sech op déi strategesch Richtung vun den Operatiounen konzentréieren, d'Leeschtung iwwer all Operatiounen moossen, an d'Liwwerung vu cross-functional Initiativen. Dës Positioun ass e Réckfill fir d'Positioun déi virdru vum Justin Jones gehal gouf, deen elo als Vizepräsident Technesch Operatiounsplanung a Performance déngt.
Südwesten huet de Wally Devereaux zum Managing Director Cargo and Charters gefördert. Dës Roll wäert dem Senior Vice President of Operations Jack Smith berichten an ass e Réckfill fir d'Positioun, déi virdru vum Matt Buckley gehal gouf, deen pensionnéiert ass.
De Ray Schuster gouf zum Managing Director Comptablesmethod a Finanzberichterstattung gefördert, weider fir dem Vizepresident Controller Leah Koontz ze berichten. An dëser neier Roll wäert hien verantwortlech sinn fir d'Financial Accounting a Reporting Teams, souwéi de Sales and Revenue Accounting Teams.
"Mir si glécklech sou eng staark an déif Leadership Bank ënnert eise Reien ze hunn", sot de Southwest Airlines President a CEO Gary Kelly. "Mir hunn nach ni e méi talentéiert Team vu Leader an eiser Geschicht gehat, an zesummen huet d'Südwestfamill ni eng méi hell Zukunft gehat."
