De Robert Isom neie CEO vun American Airlines wéi den Doug Parker pensionéiert

American Airlines Group Inc. haut annoncéiert dat Doug Parker wäert Pensioun als Chief Executive Officer vun American Airlines am März 31, 2022.

De Robert Isom, aktuell President vun American Airlines, wäert hien als CEO ginn.

Isom wäert och de Verwaltungsrot vun der Fluchgesellschaft op deemselwechten Datum bäitrieden, an de Parker wäert weiderhin als President vum amerikanesche Verwaltungsrot déngen.

"Ech hu mam Robert fir zwee Joerzéngte geschafft an ech sinn onheemlech frou datt hien den nächste CEO vun American Airlines, dat ass wierklech déi bescht Aarbecht an eiser Industrie, " Doug Parker gesot. "De Robert ass e kollaborativen Leader mat déif operationell Expertise a weltwäit Industrieerfahrung. Seng Efforten fir eis Team während der Pandemie ze guidéieren an z'ënnerstëtzen waren näischt manner wéi phenomenal. Mir si gutt positionéiert fir voll ze profitéieren vun der Erhuelung vun eiser Industrie, an elo ass déi richteg Zäit fir eng Handoff op déi mir geplangt a virbereet hunn. Ech fille mech extrem glécklech fir dëse kloeren a kapabele Leader d'Hänn ze iwwerginn.

De Parker huet bäigefüügt, "Et war de Privileg vu mengem Liewen fir 20 Joer als CEO vun der Airline ze déngen. Ech sinn der amerikanescher Equipe fir ëmmer dankbar, deem säin Engagement fir sech ëm géigesäiteg an eise Clienten ze këmmeren huet ni gezwongen a wäert weiderhin eise Succès weiderfueren.

Den Isom, dee President am 2016 ernannt gouf, bréngt méi wéi 30 Joer weltwäit Industrie- a Leedungserfahrung iwwer Finanzen, Operatiounen, Planung, Marketing, Verkaf, Allianzen, Präisser a Recettenmanagement.

"Ech sinn bescheiden als CEO vun American Airlines", sot Isom. "An de leschte Joeren sinn eis Fluchgesellschaften an eis Industrie duerch eng Period vun transformativer Ännerung gaang. A mat Ännerung kënnt d'Méiglechkeet. Haut fléien eis méi wéi 130,000 engagéiert Teammemberen méi Leit wéi all aner US Fluchgesellschaft op der jéngster Flott vun allen Netzwierktransporter, a mir si positionéiert fir d'Industrie weider ze féieren als Reesrebounds.

Den Isom huet bäigefüügt, "Ech wëll dem Doug Merci soen fir seng Partnerschaft an de leschten zwee Joerzéngte. Hien ass e Leader an Enseignant deen alles ronderëm him inspiréiert an eng onheemlech Ierfschaft bei der amerikanescher an an eiser Industrie hannerléisst. Wann ech no vir kucken, sinn ech zudéifst geéiert nieft dem beschten Team an der Industrie ze schaffen a wëssen datt mir zesummen super Saache wäerte erreechen.

De Lead Independent Direkter John Cahill sot: "De Verwaltungsrot betruecht d'Successiounsplanung als ee vun eise wichtegste Mandater, an d'Ukënnegung vun haut representéiert de Kulminatioun vun engem Duerchduechte a gutt ausgeschafften Successiounsplanungsprozess. De Robert ass en exzellenten Teambuilder dee geschafft huet fir d'Leit während senger Carrière zesummen ze bréngen. Hien ass de richtege Leader fir den Amerikaner an seng nächst Wuesstumsperiod weiderzebréngen.

De Cahill huet ofgeschloss: "Wärend der Spann vu senger 35-Joer Karriär war den Doug en Architekt an Affekot fir eng méi lieweg, elastesch a sécher Loftfaartindustrie. Am American huet den Doug onendlech Investitiounen an eisem Team an eisem Produkt iwwerwaacht an de Standard fir Déngschtleedung gesat, onermiddlech eis Leit kämpfen an eng zougänglech an inklusiv Kultur opbauen. Mir freeën eis weider vum Doug sengem gudde Uerteel, déif Industriekenntnisser, Persistenz an Optimismus als President vun eisem Verwaltungsrot ze profitéieren.