Just Deeg no der Verëffentlechung vun enger Erklärung datt se "bereet sinn zréckzekommen" streikend Mataarbechter, huet Kyo-ya dräi Sheraton Maui Aarbechter iwwerschratt, wat se fir ee Joer vum Hotelbesëtz verbitt.

Déi dräi Mataarbechter hunn Broschüren un d'Gäscht an der Porte Corchere vum Hotel ausgedeelt, hinnen iwwer de Streik informéiert deen hiren Hotel a véier aner Hoteler op Hawaii beaflosst. D'Sécherheet huet de Maui Police Department geruff an huet hinnen ee vun den Aarbechter, de Bernie Sanchez, Handschellen gehat, wéi se versicht hunn ze verloossen.

"Mir hunn e gesetzleche Recht op der Hotelbesëtz ze sinn fir Gäscht z'informéieren firwat mir streiken a wéi dëst se beaflosse kann. D'Gäscht hu ganz Versteesdemech vun eisem Message, datt eng Aarbecht soll genuch sinn fir op Hawaii ze liewen," seet de Bernie Sanchez, e Server am Sheraton Maui, "Ech si ganz enttäuscht datt Kyo-ya eis verbannt huet wann se behaapten datt se sou begréissend sinn Aarbechter."

Zënter dem 8. Oktober streiken 2,700 Marriott Hotelaarbechter zu Waikiki a Maui. De Streik ass zënter aacht Deeg gedauert an beaflosst fënnef Hoteler, déi vum Marriott bedriwwe ginn a Besëtz vu Kyo-ya: Sheraton Waikiki, The Royal Hawaiian, Westin Moana Surfrider, Sheraton Prinzessin Kaiulani, a Sheraton Maui.

D'Aarbechter wäerten op all fënnef Hoteler picketen fir 24 Stonnen den Dag, 7 Deeg an der Woch, a fuerderen d'Besucher an d'Awunner op d'Aarbechter z'ënnerstëtzen andeems se dës Hoteler net patroniséieren. De Streik huet e wesentlechen Impakt op d'Gäschtservicer gemaach. All fënnef Hoteler hu misse Gäschtservicer wéi Haushaltung, Restauranten, Poolservicer a méi limitéieren oder eliminéieren.

Gäscht hu beschwéiert datt Marriott a Kyo-ya hinnen keng fortgeschratt Notifikatioun iwwer d'Streik ginn hunn. Bei der Arrivée kréien d'Gäscht Bréiwer vun der Gestioun iwwer déi limitéiert Gaaschtservicer. D'Gestioun bitt nëmme Kompensatioun fir betraff Gäscht vu Fall zu Fall.

De Streik kënnt wéi Marriott a Kyo-ya et net fäerdeg bruecht hunn d'Accord iwwer d'bescheiden Fuerderung vun den Aarbechter z'erreechen datt One Job Sollt genuch sinn, trotz Méint vu Verhandlungen. Dëst beinhalt Schlësselthemen wéi Aarbechtssécherheet ronderëm Technologie an Automatisatioun, Aarbechtsplazsécherheet, an d'Bedierfnes fir Marriott a Kyo-ya fir d'Aarbechter ze kompenséieren sou datt eng Aarbecht genuch ka sinn fir d'Aarbechter fir sech selwer z'ënnerstëtzen.

Waikiki a Maui Marriott Aarbechter schléissen sech un engem nationale Streik mat insgesamt aacht Stied mat 7,700 Marriott Hotel Aarbechter aus 23 Hoteler. D'Streiken hunn d'lescht Woch zu Boston, San Francisco, San Jose, Oakland, San Diego, an Detroit ugefaang mat Dausende vun Aarbechter, déi fuerderen datt een Job Sollt genuch sinn. Kyo-ya ass de gréisste Besëtzer vun Marriott Hoteler an all opfälleg Stied; Nieft den Hawaii-Hoteler besëtzen si och de Palace Hotel zu San Francisco, deen och am Streik ass. Méi Stied kënnen zu all Moment un de Streik bäitrieden: 8,300 UNITE HERE Marriott Aarbechter hunn Streik a groussen US Tourismusdestinatiounen autoriséiert.

UNITE HERE ënnerhält MarriottTravelAlert.org, e Service fir Clienten vun Marriott Hoteler déi wësse musse ob Aarbechtskonflikter hir Rees- oder Eventpläng beaflosse kënnen.