Choice Hotels International huet fënnef Leadership Rollen ugekënnegt fir d'Firma Prioritéite vun der Firma ze förderen an de Wuesstum ze féieren.
- Megan Brumagim gouf zum Vizepresident gefördert, Markemanagement, Design a Konformitéit. An dëser Roll iwwerwaacht Brumagim d'Strategie, de Wuesstum an d'Performance vun de gréisste Marken vun der Firma: Comfort, Sleep Inn, Quality Inn, Clarion, Econo Lodge, a Rodeway Inn. A senger fréierer Kapazitéit als Senior Direkter fir Ënnerschrëftmarken huet de Brumagim eng pivotal Roll gespillt fir de Multi-Joer ze féieren, $ 2.5-Milliard gemeinsamen Effort mat Franchisee fir d'Firma säi Flaggschëff Comfort Mark ze transforméieren.
- Duane Hart trëtt bei Choice Hotels als Vizepresident, Geschäfts- an analytesch Servicer. An dëser Positioun féiert Hart déi allgemeng analytesch Strategie a Visioun fir d'Firma, inklusiv déi bescht-an-Klass analytesch Ënnerstëtzung fir strategesch an Operatiounsentscheedungen ze féieren an der Verfollegung vun de Firmenziler vun Choice. Hie kënnt op Choice vun Hilton Worldwide, wou hien gehollef huet dem Hilton seng Big Data Transformation als Vizepräsident, Daten & Analyse Operatiounen ze féieren.
- Anna Scozzafava plënnert an déi nei geschaf Roll vun Vize President vun Mark Strategie an Operatiounen, verlängert Openthalt, wou si féiert Wuesstem vun Choix Hotels 'verlängert-openthalt Mark Portfolio, déi ëmfaasst MainStay Suiten, WoodSpring Suiten, an Suburban Extended Stay. Scozzafava baut op hir fréier Erfahrung als Choice Vizepresident vu Strategie a Planung, wou si Ausrichtung op Schlësselgeschäft an Technologieziler erstallt huet. Si wäert dës Expertise fir verlängert Openthalt Marken bréngen, fir den Erfolleg vun engem Schlësselwachstumsberäich fir Choice Hotels ze garantéieren.
- Anne Smith Iwwergank op d'Roll vum Vizepresident vu Strategie a Planung, wou si d'Gesellschaftsstrategie a Geschäftstransformatiounsfunktiounen iwwerwaacht fir Wäert fir d'Firma ze féieren. Smith bréngt zu hirer neier Roll en déiwe Verständnis vun der Markesegmentatioun a Clientserfarung, souwéi e bewährte Streckrekord fir zwéngend Wäertpropositioune fir Konsumenten, Franchisee an Entwéckler ze kreéieren. Smith war virdru als Vizepresident, Markemanagement, Design a Konformitéit gedéngt.
- Anthony Goldstein déngt elo als regional Vizepresident, Neibau, Westen, wou hien d'Choix Corporate Zil vun der westlecher Expansioun fir d'Comfort a Sleep Inn Marken vun der Firma beschleunegt. De Goldstein huet virdru eng ähnlech Positioun fir d'Conversiounsmarken vum Choice gehal, wou hien d'Westkonversiounsteam nei ausgeriicht an ausgebaut huet, wärend hien konsequent Verkafsziler iwwerschreift.
Choice Hotels ass konsequent unerkannt fir seng aussergewéinlech Firmekultur. Am leschte Joer gouf Choix unerkannt vun Forbes als Best Mid-Size Employeur a Best Employer for Diversity; vum United States Business Leadership Network an American Association of People with Disabilities als Bescht Plaz fir ze schaffen fir Leit mat Behënnerungen; a vum Human Rights Campaign Foundation säi Corporate Equality Index als Bescht Plaz fir ze schaffen fir LGBTQ Gläichheet.
