WASHINGTON, DC - Alaska Airlines Flight Attendants, vertruede vun der Association of Flight Attendants-CWA (AFA), huet haut eng Mediatioun mam National Mediation Board (NMB) ugemellt. Haut ass den ee Joer Anniversaire vum amendablen Datum vum Kontrakt.
"Fir déi lescht dräi Kontrakter reagéiert Flight Begleetpersounen op d'Gestioun plädéieren fir eng halen Käschten niddereg iwwerdeems d'Airline eng gewënnt Strategie geschaf,"Sa Jeffrey Peterson, AFA President pa Alaska Airlines. "Mir hunn mat hinnen am gudde Glawe zesummegeschafft. Als Resultat si mir wäit hannert eise Fluchgesellschafte gefall a Kompensatioun an de meeschte Bezuelungsschrëtt a Bezuelregelen.
"Elo, deelweis wéinst der haarder Aarbecht, Opfer an Engagement vun de Flight Attendants, ass Alaska Airlines enorm rentabel a positionéiert fir d'Zukunft erfollegräich ze navigéieren. Et ass Zäit fir déi iwwer 3,100 Alaska Airlines Flight Attendants un deem Erfolleg deelzehuelen an adäquat kompenséiert ze ginn. D'Gestioun muss mat eis sëtzen an e Kontrakt verhandelen deen déi preisgeknäppte Fluchbegleeder vun dëser Fluchgesellschaft reflektéiert ", huet de Peterson derbäigesat.
D'Verhandlungen hunn am November 2011 ugefaang, a sinn déi lescht 18 Méint amgaang. D'Gespréicher sinn iwwer d'Entschiedegung gestoppt wéi d'Parteien iwwergräifend Virschléi austauschen. "De Versoen vum Management fir effektiv Vergaangenheet Opfer vun Employéen an essentielle Kompensatiounsartikelen ze adresséieren, déi am Häerz vun eise Kontraktfuerderunge stinn, goufe Stroossespären fir Fortschrëtter", sot de Peterson.
"Eis Flight Attendants wëllen e Kontrakt. Hir Bäiträg zum Erfolleg vun dëser Fluchgesellschaft kënnen net ignoréiert ginn ", sot de Peterson.
Ënnert den NMB Richtlinnen kann entweder Partei Mediatioun ufroen.
