Wéi Miami Dade County weider als ee vun de Weltpremière Destinatiounen unerkannt gëtt, huet d'Grouss Miami LGBTQ Chamber of Commerce (MDGLCC) de Pink Flamingo Hospitality Certification Programm gestart, a verstäerkt säi Message datt Miami-Dade als Destinatioun eng sécher a begréissend ass. Plaz fir LGBTQ + Visiteuren.
De Pink Flamingo Hospitality Certification Programm enthält Training iwwer Geschlechtidentitéit a sexueller Orientéierung fir Gaaschtfrëndlechkeet Service Professionnelen, déi hinnen d'Tools ubidden fir entspriechend op all Leit ze reagéieren, e wesentlecht Element fir en Ëmfeld ze kreéieren an deem all Besucher wëllkomm sinn. D'Initiativ gëtt gesponsert vum Greater Miami Convention & Visitors Bureau, Miami Beach Visitor & Convention Authority, The Confidante Miami Beach an dem Carillon Miami Wellness Resort. Zousätzlech strategesch Partner enthalen de Greater Miami an de Beaches Hotel Association a Miami-Dade County.
"D'Zil vun dësem Programm ass eis LGBTQ + Besucher ze loossen wëssen datt Miami-Dade County eng wierklech inklusiv Destinatioun ass", sot de Steve Adkins, President vun der MDGLCC. "Trotz der politescher Rhetorik déi aus Tallahassee erauskënnt, huet eisen Eck vum Staat konsequent de Wee gefouert fir ze garantéieren datt d'Gläichheet net nëmmen e Wuert ass, et ass e Liewensstil fir Awunner a Besucher."
An enger 12-Méint Period hunn 1.65 Milliounen LGBTQ+ US Besucher vun ausserhalb vum Staat en $1.7 Milliarde wirtschaftlechen Impakt fir Miami-Dade lokal Wirtschaft generéiert, laut enger rezenter Etude vu Community Marketing & Insights (CMI).
Am Summer 2023 duerchgefouert, huet d'CMI Studie bestätegt wat vill an der Gaaschtfrëndlechkeet Industrie scho bewosst sinn - datt LGBTQ + Tourismus wesentlech fir d'Wirtschaft vun der Regioun ass. A wärend d'Majoritéit vun de Befroten vum CMI unerkannt datt d'Gesetzer a Politiken vun der Grofschaft LGBTQ + ënnerstëtzen, wëssen d'Hotelier datt se net nëmmen d'Diskussioun musse schwätzen, mee och de Spazéiergang trëppelen fir dëse Message ze befestigen.
"Mir hu scho Politiken op der Plaz fir sécherzestellen datt eis Gäscht eng éischtklasseg Erfahrung hunn," sot Amy Johnson, Generaldirekter vun der Confidante Miami Beach, engem Hyatt Hotel. "Awer, wéinst der Diversitéit vun eiser Gemeinschaft, eise Gäscht an eise Kollegen, si mir begeeschtert de Pink Flamingo Training un eise Mataarbechter op Englesch, Spuenesch a Kreolesch ze bidden."
Ënnert dem Programm verfügbar ass e "Toolkit" vu Produkter, Virschléi a beschten Praktiken, déi all Immobilie einfach a kosteneffizient benotze kann. D'Pink Flamingo Zertifizéierung ass op fir Membere vun der MDGLCC déi HR Politiken op der Plaz hunn déi gläich Virdeeler u Mataarbechter ubidden onofhängeg vu sexueller Orientéierung oder Geschlechtidentitéit. Eemol zertifizéiert, wäert d'Propriétéit fäeg sinn de Pink Flamingo Logo ze weisen a wäert hiren eegene Verzeechnes Oplëschtung op enger Websäit hunn, gewidmet fir alles LGBTQ + a Miami-Dade County.
Mat Input vu verschiddenen Organisatiounen an dem MDGLCC's Gaaschtfrëndlechkeet Comité co-presidéiert vum Amy Johnson a Frank Bustamante, gouf den 1-1/2 Stonn Training vum Diego Tomasino entwéckelt, en Exekutivcoach spezialiséiert op Geschäftsdiversitéit a Grënner vun CoachMap. Bannent der éischter Woch vun der Start vun der Pink Flamingo Initiative, 30 Hoteler hu scho sech ugemellt, an Diego trainéiert de Moment anerer fir d'Sessiounen ze maachen fir déi lafend Nofro ze treffen.
