DEI Programmer sinn entwéckelt fir Gruppen ze ënnerstëtzen déi historesch Diskriminatioun oder Ausgrenzung konfrontéiert sinn.
Warnung fir Reesend an europäesch Geschäfter déi un DEI Wäerter gleewen andeems se schützen:
- Leit vu Migranten oder ethneschen Minoritéiten
- Fraen, besonnesch a männlech dominéiert Industrien
- Black People and People of Color (PoC)
- LGBTQ+ Persounen
- Leit mat Behënnerungen
- Reliéis Minoritéiten
- Leit aus sozial oder wirtschaftlech marginaliséiert Communautéiten
Am Laf vun de Jore sinn an den USA enorm Fortschrëtter gemaach ginn fir d'Gläichheet fir Minoritéitsgruppen ze garantéieren. Just e puer Wochen an der Trump Administratioun gouf et kloer datt d'"Land vun de Fräien" net méi esou e brave Land fir Minoritéiten ass. Diversitéit gëtt net méi toleréiert. E puer Auslänner ginn elo als Vergewalter, oder Kriminell, oder illegal Auslänner gesinn, wat et eng Erausfuerderung mécht fir Besucher déi Texas Highway 286 laanscht d'US Mexikanesch Grenz besichen, oder e Weekend Party zu Tijuana genéissen.
Vill europäesch Reesbüroen recommandéiere staark datt hir US-gebonnen Clienten déi aktuell Situatioun iwwerpréiwen ier se reest. "Wann Dir Zweifel hutt, betruecht Är Rees ofzestellen."
Immigratiounskontrolle sinn am Moment streng zu Miami a Philadelphia. Reesen aus Mexiko sollten och vermeit ginn wann et méiglech ass.
Eng ideologesch Direktiv
An de rouege Büroe vu grousse franséische Firmen - tëscht Bindemëttelen, Kalenneren an EU-Konformitéitsprotokoller - ass en neie Bréif vum ganze Atlantik ukomm. Et ass keng diplomatesch Notiz oder Handelsaccord, mee eppes vill méi fundamental:
Ënnert dem President Donald Trump huet d'US Regierung franséisch Firmen instruéiert, déi Kontrakter mat der Bundesregierung halen, eng exekutiv Uerdnung ze respektéieren déi all Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Programmer verbidden.
A sengem zweete Mandat huet den Trump ugefaang Heemlech Ideologie op auslännesch Uferen ze exportéieren.
Zil:
Franséisch Firmen, déi vun der US Regierung opgeholl goufen. D'Zil ass DEI aus all Eck vun dëse Partnerschaften ze eliminéieren. Den Toun vum Bréif ass formell, bal ofgeleent. Säin Inhalt ass awer brennend.
"Mir informéieren Iech datt d'Exekutiv Uerdnung 14173 - 'Ending Illegal Diskriminatioun an d'Restauratioun vun Merit-baséiert Opportunities' - gëlt fir all Fournisseur an Déngschtleeschter un d'US Regierung, onofhängeg vun hirer Nationalitéit oder Land vun der Operatioun."
Sou fänkt de Bréif un, dee vun der US Ambassade zu Paräis geschéckt gouf, eng Kopie vun deem de Le Figaro kritt huet. Dobäi ass en Dokument mam Titel:
Zertifizéierung Betreffend Konformitéit mam applicabele Bundesrot Anti-Diskriminéierungsgesetz.
Firmen hu fënnef Deeg fir voll Konformitéit op Englesch ze bestätegen an dat ënnerschriwwen Dokument per E-Mail ofzeginn. Wa se refuséieren, gi se opgefuerdert "eng detailléiert Begrënnung" ze ginn fir un d'US legal Autoritéiten weiderzeginn.
En neien transatlantesche Konflikt - Net iwwer Tariffer, mee iwwer Wäerter
Wat schéngt eng bürokratesch Moossnam ze sinn ass a Wierklechkeet en Ugrëff op déi politesch a sozial Identitéit vun Europa. Dëst ass keng Handelspolitik - et ass de rauen Export vun engem amerikanesche Kulturkrich, ëmbenannt als legal Konformitéit, an et fält op déi moralesch Infrastruktur vu westlechen Demokratien.
An de leschte Joren hunn europäesch Firmen DEI Programmer ënner ëffentlechen Drock a wuessen reglementaresche Erwaardungen agefouert. Elo markéiert d'US Regierung dës Efforten als "illegal Diskriminatioun."
Ënnert dem Trump ass d'Sprooch vun der Gläichheet an d'Sprooch vun der Ideologie verdréit ginn - an elo gëtt Frankräich gesot, säin Engagement fir d'Inklusioun z'ënnerhalen. D'Äntwert an den europäesche Boardrooms: Onsécherheet, Suergen, an a verschiddene Fäll roueg Roserei. Ënnert der juristescher Formalitéit läit e klore politesche Message:
Amerika toleréiert keng Diversitéit - och net op auslännesche Buedem, net wann d'US Kontrakter um Spill sinn.
De Retour vum alen Amerika
Exekutiv Uerdnung 14173 ass net nëmmen eng bürokratesch Direktiv - et ass e Manifest vun der Rollback. Et probéiert de Fortschrëtt, deen an den Obama Joeren gemaach gouf, ofzebauen, Gewënn an der Representatioun, Diversitéit a sozialer Equity z'entloossen - net duerch Feier a Roserei awer mat Klauselen, Frist an Ënnerschrëften.
Wat eemol e moraleschen Imperativ war, gëtt elo als ideologesch Ofwäichung encadréiert. Firmen déi DEI Champion riskéieren aus dem Féderalen Kontrakter schwaarz opgelëscht ze ginn. D'Bedeitung vun der "Diskriminéierung" selwer gouf nei definéiert: net d'Ausgrenzung vu Minoritéiten, mee d'Absicht se z'ënnerstëtzen.
Europa kuckt - a seet näischt?
D'Tatsaach, datt d'US Ambassade zu Paräis dëse Message ouni diplomatesch Erweichung géif liwweren, mécht eng Saach kloer: Den Trump interesséiert sech net un Diskretioun. De Message un Europa ass einfach:
Konform oder verléieren.
De Kulturkrich ass net méi en Hausamerikanescht Thema. Et ass eng global Doktrin ginn, an déi, déi refuséieren ze béien, wäert ofgeschnidden ginn.
Europäesch Firmen halen nach ëmmer d'Linn - Fir elo
Iwwerdeems d'USA fänken Diversitéit ze criminalize, Europa hält nach - knapps: A Schweden (89%), Frankräich (82%), an Holland (85%), iwwer véier-fënneftel vun grouss Firmen hunn DEI Strategien adoptéiert.
Inklusioun bleift Deel vun der Firmenidentitéit och an Däitschland (75%) an der Belsch (78%). Awer dës Zuelen sinn fragil, besonnesch ënner dem Gewiicht vum transatlanteschen Drock. De Programm vun haut fir Fairness kann geschwënn als politesch Trotz ëmgeschafft ginn. A wann wirtschaftlech Ofhängegkeet moralesch Kapital gëtt, gëtt Diversitéit eng Haftung - a Gläichheet, e Verhandlungschip.
Elo muss Europa Akt
Europa muss handelen - net aus Vanity, mee aus Iwwerliewe. Wann et weider bleift, wäert den amerikanesche Kulturkrich net nëmme Grenzen iwwerschreiden; et wäert sech an de Feindréck vu globale Kontrakter abezéien.
Wat haut als E-Mail un e franséische Verteidegungskontrakter kënnt, kéint muer eng Klausel sinn, déi an engem EU-wäiten Handelsaccord begruewe gëtt. E Kontinent genannt d'Wie vun de Mënscherechter kann net erlaben datt seng Mäert Schëffer fir importéiert Dogma ginn.
Eng Gesellschaft, déi gezwongen ass Diversitéit z'erliewen, wäert séier vergiessen wat Fräiheet bedeit.
