Alaska Airlines Fluch Begleetpersounen Fichier reliéis Diskriminatioun Prozess

Haut huet First Liberty Institute e federaalt Prozess am Numm vun zwee Fluchbegleeder géint Alaska Airlines ofgeschloss nodeems d'Airline se ofgeschloss huet well se Froen an engem Firmeforum iwwer d'Ënnerstëtzung vun der Firma fir d'"Gläichheetsgesetz" gestallt hunn. 

De Prozess behaapt och de Association vun Flight Begleetpersounen Gewerkschaft huet seng Verantwortung net erhalen fir d'Kläger ze verteidegen wéinst hirem reliéise Glawen.

Béid Kläger, Marli Brown a Lacey Smith, hunn Ukloe vu reliéiser Diskriminatioun mat der Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) géint Alaska Airlines am August 2021.

"Alaska Airlines" huet Lacey a Marli 'annuléiert' wéinst hire reliéisen Iwwerzeegungen, flagrant ignoréiert d'federal Biergerrechter Gesetzer, déi Leit vum Glawen virun Diskriminatioun schützen," sot Stephanie Taub, Senior Counsel fir First Liberty Institute. "Et ass eng blatant Violatioun vu staatlechen a federalen Biergerrechter Gesetzer fir een op der Aarbechtsplaz ze diskriminéieren wéinst hirem reliéisen Iwwerzeegungen an Ausdrock. "Woke" Firmen wéi Alaska Airlines mengen datt se d'Gesetz net musse verfollegen a kënnen Mataarbechter entloosse wa se hir reliéis Iwwerzeegungen einfach net gär hunn.

Ufank 2021, Alaska Airlines annoncéiert seng Ënnerstëtzung fir d'Gläichheet Gesetz op engem internen Employé Message Board an invitéiert Mataarbechter ze kommentéieren. D'Lacey huet eng Fro gepost, a gefrot: "Als Firma, mengt Dir datt et méiglech ass d'Moral ze regléieren?" Am selwechte Forum huet d'Marli gefrot: "Ënnerstëtzt Alaska: d'Kierch a Gefor bréngen, d'Ënnerdréckung vun der Reliounsfräiheet encouragéieren, d'Fraerechter an d'Eltererechter ofzeschafen? ...." Béid Kläger, déi exemplaresch Opzeechnungen als Mataarbechter haten, goufen duerno ënnersicht, vun de Fluchgesellschaften a Fro gestallt a schlussendlech vun hirer Aarbecht entlooss. 

Wéi et se entlooss huet, sot d'Airline datt déi zwee Fluchbegleeder hir Kommentarer "diskriminatoresch", "haass" an "offensiv" waren. A senger Ukënnegung vun der Entloossung un d'Madame Smith huet Alaska Airlines behaapt: "Geschlechtidentitéit oder sexuell Orientéierung als moralesch Thema ze definéieren ... ass ... eng diskriminatoresch Ausso."

Am Prozess vun haut, Éischt Liberty Affekote Staat, "Trotz Alaska Airlines behaapt Engagement fir eng inklusiv Kultur a seng heefeg Invitatiounen un d'Mataarbechter zu Dialog an auszedrécken eng Diversitéit vu Perspektiven, geschaf Alaska Airlines eng Aarbecht Ëmwelt datt Relioun feindlech ass, an AFA verstäerkt. déi Firma Kultur. Alaska Airlines an AFA kënnen hir sozial Plädoyer net als Schwäert onerlaabt géint reliéis Mataarbechter ze diskriminéieren an amplaz musse sech op hir legal Verpflichtung bewosst bleiwen fir "déi richteg Saach ze maachen" vis-à-vis vun all Mataarbechter, och reliéis Mataarbechter. D'Geriicht muss Alaska Airlines an der AFA verantwortlech fir hir Diskriminatioun halen.

D'Plainte füügt derbäi: "Titel VII verbitt Diskriminatioun baséiert op Rass, Geschlecht, Relioun, Faarf an national Hierkonft. Aner Féderalen Statuten verbidden Diskriminatioun baséiert op Alter a Behënnerung. Alaska Airlines bestätegt seng Veruechtung vu Relioun als geschützte Klass duerch seng widderholl Aussoe vun Ënnerstëtzung fir aner geschützte Klassen, wärend déi geschützte Klass vu Relioun ausléisen.