American Hotel & Lodging Association (AHLA) verëffentlecht déi folgend Ausso haut zur Ënnerstëtzung vum Modern Worker Empowerment Act, dat agefouert gouf Haus vum Reps. Elise Stefanik (NY-21), Kevin Kiley (CA-03), a Michelle Steel (CA-45):
"Wéi Amerika weider mat engem vun de schlëmmsten Aarbechtsmangel a Joerzéngte këmmert, brauche Hotelier Flexibilitéit fir séier Optraghueler astellen fir eng Vielfalt vun erweiderten a kontraktéierende Bedierfnesser ze treffen. Wéi och ëmmer, déi proposéiert Reguléierungsännerungen vum Department of Labor, gekoppelt mat rezenten Entscheedunge vum National Labor Relations Board, wäerten et ëmmer méi schwéier maachen fir Firmen Individuen astellen fir als onofhängeg Optraghueler ze schaffen. Dëst beruft d'Betriber vun enger wichteger Ressource fir Clientfuerderungen an Individuen vun hirer Wiel ze treffen fir onofhängeg ze schaffen.
"D'Modern Worker Empowerment Act ass eng wichteg Léisung déi fundamental wirtschaftlech Prinzipien berücksichtegt ouni d'wirtschaftlech Méiglechkeet ze stéieren. Onofhängeg Optraghueler spillen eng vital Roll fir d'amerikanesch Wirtschaft ze halen. Si wielen d'Flexibilitéit fir sech selwer ze schaffen an hir eege Stonnen ze setzen a verdéngen d'Recht fir de Choix ze maachen dee fir si funktionnéiert wéi se hiren amerikanesche Dram erreechen.
