Nei wichteg Richtlinne fir auslännesch Investisseuren an Entrepreneuren, déi iwwer d'US-Ambassade zu London en E-2-Visa ufroen, goufen haut erausginn.
Rezent Ännerungen an de Prozeduren an der Ambassade hunn de Bewerbungsprozess méi usprochsvoll a manner virauszesoen gemaach, soudatt d'Bewerber sech méi grëndlech virbereede mussen wéi an de Jore virdrun.
Den E-2 Visum erlaabt et Bierger aus Vertragslänner, an den USA ze wunnen an ze schaffen, baséiert op enger bedeitender Investitioun an engem US-amerikanesche Betrib. Traditionell war London e bevorzugte Standuert fir E-2 Bewerber, bekannt fir seng effizient Interviewen a verlässlech Resultater. Awer souwuel Bewerber wéi och Affekoten observéieren elo eng bemierkenswäert Erhéijung vun der Dauer vun den Interviewen, eng verschäerft Kontroll an eng Erhéijung vun den Ofleenungen no INA Sektioun 214(b).
Obwuel déi grondleeënd Gesetzer a Reglementer fir E-2 Visa onverännert bleiwen, hunn d'Konsularbeamten an der US-Ambassade zu London verschidde prozedural Ännerunge agefouert, déi d'Bewerber wesentlech beaflossen.
Schlësselännerunge sinn ënner anerem:
- Méi intensiv Interviewen: Interviewe daueren elo bis zu 30 Minutten a enthalen detailléiert Froen iwwer Geschäftspläng, US-Operatiounen, Finanzen an d'Noutwennegkeet vun der Roll vum Bewerber an der Firma.
- Kee speziellen E-Visa-Beamten: D'Umeldungen ginn vun engem rotéierende Pool vu konsularesche Beamten behandelt, wat zu potenziellen Inkonsequenzen an den Interviewresultater féiert.
- Reduzéiert Privatsphär a verstäerkten Drock: E-2-Interviewe ginn elo am selwechte Beräich wéi Fäll vun der Visa Control Unit ofgehalen, bei deenen typescherweis Bewerber mat kriminellen oder Zulässlechkeetsproblemer betraff sinn.
- Verbessert Kontroll vun den Umeldungen: D'Beamte schéngen e "Buy American, Hire American"-Kader ze uwenden a froe sech dacks, firwat en US-Bierger déi proposéiert Aarbecht net kéint ausféieren.
Dës Ännerunge hunn den E-2 Visa Interview vun enger kuerzer Formalitéit an e ganz detailléierten an heiansdo onberechenbaren Prozess verwandelt. D'Bewerber mussen elo bereet sinn, hir Investitioun, hiert Geschäftsmodell an hir strategesch Bedeitung fir den US-amerikanesche Betrib kloer z'erklären.
Experten empfeelen datt E-2 Bewerber:
- Schafft enk mat erfuerene juristesche Beroder zesummen, fir sécherzestellen, datt d'Applikatioun korrekt, komplett an iwwerzeegend ass.
- Bereet Iech op detailléiert Interviewen vir, andeems Dir wichteg Detailer iwwer d'Geschäftsoperatiounen, d'Finanzen an hir Roll an der Firma widderhëlt.
- Organiséiert a presentéiert staark ënnerstëtzend Dokumenter, dorënner Geschäftspläng, Finanzopzeechnungen a Personaldiagrammer.
- Sidd bereet, den net-immigranten Charakter vum E-2 Visum ze diskutéieren a Verbindung mat hirem Heemechtsland ze noweisen.
