Merci Pandemic fir Frëndlechkeet, Gemeinschaftsgeescht a méi déif mënschlech Verbindungen

schrëftlech vun Editeur

Vill vun eis betruechten d'pre-pandemie Welt als eng behënnert an dacks grausam Plaz, voller Geschichte vu méijähreg Burn-out an e konstante Kampf fir verbessert 'Wuelbefannen'. Awer nei Fuerschung vun der AXA alljährlecher Mind Health Study verroden datt obwuel de UK méi mental Krankheet erliewt wéi de Rescht vun Europa, ass d'Natioun transforméiert ginn, deelweis un der COVID-19 Pandemie, mat Britten déi méi sympathesch an empathesch ginn. als Resultat vun.

Drécken Friendly, PDF & E-Mail

Déi zweet Editioun vun der AXA Mind Health Study ass e komplette Bléck op den aktuellen Zoustand vun der Geescht Gesondheet ënner 11,000 Leit an 11 Länner an Territoiren an Europa an Asien. Et gëtt en detailléiert Bild vu wéi d'Leit geeschteg op der Héicht vun der Pandemie an doriwwer eraus gaange sinn, a kuckt besonnesch wéi se Probleemer identifizéiert a behuewe hunn an déi bedeitend sozial Verréckelungen, déi wéinst dësem seismesche Event geschitt sinn.

D'Etude weist datt Groussbritannien den héchsten Niveau vun der mentaler Krankheet an Europa huet, mat zwee vu fënnef (37%) Leit, déi op d'mannst ee mental Gesondheetszoustand erliewen a bal e Véierel (24%) "kämpfen", laut dem AXA Mind Gesondheet Index.1 Wéi och ëmmer, d'Fuerschung suggeréiert och datt d'Perceptiounen ronderëm d'mental Gesondheet op eng méi positiv Manéier veränneren. D'Resultater weisen datt d'Pandemie e Katalysator war fir ze hëllefen mental Gesondheetsbedéngungen an de UK ze de-stigmatiséieren an huet méi Leit encouragéiert oppe Gespréicher iwwer hir eege Kämpf ze hunn. e Resultat vun der Pandemie, wärend nëmmen en Drëttel (1%) vun den Europäer datselwecht gleewen. anerer am Verglach mat der Pre-Pandemie.

Frëndlechkeet a Matgefill, souwuel fir eis selwer wéi fir anerer, ass en dauerhaften Effekt no den Donnéeën, mat d'Halschent (50%) vun de Leit a Groussbritannien unerkennen datt se méi frëndlech mat sech selwer sinn nieft 53% d'Gefill datt d'Betreiung vun aneren méi eng ass. Prioritéit wéi virun zwee Joer.

D'Fuerschung zeechent e Bild vun enger evoluéierender Natioun, mat der kollektiver Erfahrung vun der Pandemie déi méi déif mënschlech Verbindunge bréngt, well dräi Fënneftel (58%) vun de Brite mengen datt Frëndschaften a Bezéiunge méi sënnvoll ginn. der Aarbechtsplaz, mat zwee-fënneften (2%) vun Mataarbechter elo Gefill, datt staark Verbindunge mat Kollegen wichteg ass fir hir mental Gesondheet an iwwer d'Halschent (42%) en Effort maachen frëndlech fir hir Kollegen gin.

D'Leit hunn och méi staark a méi sënnvoll Verbindunge mat hiren Noperen gebaut, an enger Beweegung déi e Waasserdeel fir Gemeinschaftsgeescht a biergerlech Verantwortung a Groussbritannien kéint sinn:

  1. Bal d'Halschent (47%) këmmere sech elo méi ëm d'Wuelbefannen vun hirer lokaler Gemeinschaft an 42% mengen datt hir lokal Gemeinschafte méi frëndlech gi sinn als Resultat vun der Pandemie, wärend och den Impakt an d'Wichtegkeet vun hire Gemeinschafte méi unerkennen.
  2. Zwee-Fënneftel (39%) mengen datt hir lokal Gemeinschaft zënter der Pandemie eng méi frëndlech a méi frëndlech Plaz gouf fir ze liewen
  3. Zwee-Fënneftel (38%) si méi no bei hiren Noperen a lokaler Gemeinschaft ginn
  4. Eng weider Dräi Fënneftel (61%) vun de Briten hunn en zoufälleg Frëndlechkeetsakt wärend der Pandemie gemaach, an 38% soten datt se um Empfang vun engem gewiescht wieren.

Den Impakt vu Frëndlechkeet an Empathie a sozialen an Aarbechtsastellungen kann net ofgespillt ginn. Déi, déi gemellt hunn an zoufälleg Handlunge vu Frëndlechkeet ze engagéieren, soten datt et hinnen erfëllt fillt an hinnen Freed bruecht huet.2 Déi, déi eng méi empathesch Aarbechtsplaz gemellt hunn, mat besserer Wuelbefannen Ënnerstëtzung, soten si wieren méi produktiv a motivéiert fir eng besser Aarbecht als Resultat ze maachen.

"D'Pandemie huet eis sozial Netzwierker gestéiert an eis gezwongen nei Bezéiunge méi no bei Heem ze maachen. Frëndlechkeet ass e super Wee fir nei Frënn ze maachen, an d'Pandemie huet vill Méiglechkeeten ugebueden fir anerer ze hëllefen. Wéi dës Etude weist, hunn d'Leit dës Méiglechkeeten ugeholl. A konsequent mat fréierer Fuerschung, si hu festgestallt datt anerer hëllefen déif belount ass. Als Resultat sinn d'Leit komm fir hir lokal Gemeinschaften als méi frëndlech Plazen ze gesinn. Hoffentlech huelen d'Leit dës nei fonnt sozial Fäegkeeten mat hinnen zréck op d'Aarbecht, wou géigesäiteg Ënnerstëtzung an Zesummenaarbecht de Schlëssel ass fir eng glécklech a gesond Firma. Dr Oliver Scott Curry, Fuerschungsdirekter bei Kindness.org.

D'AXA Mind Health Study weist och datt d'Aarbechtsplazen d'mental Gesondheetsënnerstëtzung fir d'Mataarbechter verbesseren mussen, mat nëmmen 40% vun de Leit, déi averstane sinn, datt hire Patron gutt Ënnerstëtzung betreffend hir mental Gesondheet liwwert. Wahrscheinlech glécklech ze sinn, an duebel sou wahrscheinlech ze bléien. Dëst hindeit datt eng gutt mental Gesondheets Ënnerstëtzung op der Aarbecht net nëmmen d'Organisatioun selwer profitéiert, mee och d'Gesellschaft als Ganzt. Et kann och eng Schlësselroll spillen fir ze hëllefen Stress op den ëffentleche Gesondheetssystem ze entlaaschten, deen ënner eemolegen Belaaschtung wéinst COVID-1 gesat gouf.

"Och wa et besuergt ass ze gesinn datt Groussbritannien den héchsten Niveau vun der mentaler Krankheet an Europa erliewt, ass et Ursaach fir Optimismus an de Resultater, déi weisen datt de UK sech verännert fir eng méi frëndlech, méi empathesch a Gemeinschaftsfokuséiert Natioun ze ginn. Wichteg ass, datt mir och eng Reduktioun vum Stigma ronderëm d'mental Gesondheet gesinn an eng méi breet Unerkennung vun der Bedierfnes fir iwwer dës Themen ze schwätzen an Hëllef ze sichen wann Problemer entstinn.

"Als Versécherer gleewe mir staark datt eis Pflicht net limitéiert ass fir just anzegoen wann d'Saache falsch goen, a mir hoffen datt eis AXA Mind Health Study als wesentlech Ressource handele kann fir Individuen, Geschäfter, Gesondheetsspezialisten a Politiker z'ënnerstëtzen wéi se sech entwéckelen. hir Approche zu gudder Geescht Gesondheet.

"No engem onheemlech haarden zwee Joer fir jiddereen, soll dës Etude net nëmmen e Wake-up Call bidden, awer och e positiven an hoffnungsvoll Ausbléck - d'post-pandemie Welt gesäit aus wéi eng méi frëndlech Plaz fir eis all ze liewen." Claudio Gienal, CEO bei AXA UK&I.

 

Drécken Friendly, PDF & E-Mail

Iwwer den Auteur

Editeur

Chefredakter fir eTurboNew ass Linda Hohnholz. Si baséiert am eTN HQ zu Honolulu, Hawaii.

Hannerlooss eng Kommentéieren

eTurboNews | eTN