Nei Fäll vu PTSD, Depressioun an Sucht Soar Zënter Omicron

Wéi d'Amerikaner sech fir d'Joer dräi vum pandemesche Liewen ophalen, trefft hir mental Gesondheet en All-Time Low, laut dem Mental Health Index: US Worker Edition. Virun allem, PTSD, Depressioun a Sucht schwiewen am skyrocketing Fäll vun Omicron. Eng alarméierend 1 vu 4 amerikaneschen Aarbechter gescreen positiv fir post-traumatesch Stress Stéierungen (PTSD) - erop 54% an de leschten dräi Méint an erop 136% am ​​Verglach zu Pre-Pandemie. Depressioun klëmmt - erop 87% zënter dem Hierscht (63% méi héich wéi virum COVID19).   

Männer weisen e schaarfen Erhéijung vum Risiko vun der Sucht - erop 80% tëscht September an Dezember 2021. Just an de leschten dräi Méint ass Depressioun bei Männer ëm 118% eropgaang, a sozial Besuergnëss ass erop 162%. Wann Dir spezifesch Männer vu 40-59 Joer kuckt, ass allgemeng Besuergnëss erop 94%.

"Mir erwaarden mental Gesondheet Réckgang ronderëm d'Feierdeeg; awer näischt vun dëser grousser Gréisst, "sot de Mathew Mund, CEO, Total Brain. "Mir gesinn e ganz lästeg Iwwerschwemmung vu mentale Gesondheetsproblemer zu enger Zäit wou Omicron d'Natioun ufänkt ze gräifen; Aarbechtsplaz Impfmandater ginn op der Plaz gesat; an d'Vakanzenzäit ass voll amgaang. D'Patrone musse bereet sinn Trauma op der Aarbechtsplaz unzegoen. D'Risiken an Drock ze verstoen déi fir Mataarbechter existéieren an d'Aarbechtsplaz mental Gesondheetsdiskussiounen normaliséieren si wichteg éischt Schrëtt.

De Mental Health Index: US Worker Edition, ugedriwwen vum Total Brain, eng Mental Health Monitoring an Support Plattform, gëtt a Partnerschaft mat der National Alliance of Healthcare Purchaser Coalitions, One Mind at Work, an der HR Policy Association a senger amerikanescher Gesondheetspolitik verdeelt. Institut.

De Michael Thompson, National Alliance President a CEO, kommentéiert: "Den Omicron Iwwerschwemmung huet e parallelen Effekt op d'mental Gesondheet vun eiser Aarbechtskräfte gehat. Wärend mir gehofft haten datt dat Schlëmmst hannert eis war, wëllen d'Patronen d'Efforte verduebelen fir en ënnerstëtzend Ëmfeld ze kreéieren wéi d'Problemer erstallt vun der Pandemie weidergoen.

D'Margaret Faso, Direkter, Gesondheetsversuergungsfuerschung a Politik vun der HR Policy Association, sot: "Et ass beonrouegend datt déi séier Verbreedung vun der Omicron Variant déi typesch Vakanzverhalensgesondheetsoffäll zesummegesat huet. Grouss Patronen schaffe weider onermiddlech fir d'Mataarbechter méi Flexibilitéit a Virdeeler op der Aarbechtsplaz ze bidden, inklusiv Zougang zu Gesondheetsservicer. D'Onsécherheet ronderëm d'federal COVID Politik füügt de Stress op der Aarbechtsplaz bäi; awer, Patronen hunn op d'Sécherheet an d'Wuelbefannen vun Mataarbechter ze konzentréieren weider, onofhängeg vun Mandater oder Féderalen Politik. Et ass eis Hoffnung datt wéi d'Omicron Variant sech verschwënnt, de Stress, Depressioun an d'Angscht vun den Amerikaner Aarbechter och erofgeet, an déi verbonne Verhalensgesondheet vun all Amerikaner verbessert.

"Dësen nohaltege Impakt op d'mental Gesondheet vun den haitegen Aarbechtskräften erfuerdert e gläich nohaltege Impakt an Effort vum Deel vun de Patronen", sot den Daryl Tol, Exekutiv Vizepräsident vun One Mind at Work. "Dacks sichen mir no einfachen oder kuerzfristeg Léisunge fir komplexe Probleemer, awer et ass evident datt et engagéiert, dauernd Aarbecht wäert huelen fir mental Gesondheetsprogrammer fir Mataarbechter op eng beaflosst Skala ze förderen."