Auto ofzesoen

Liest eis | Lauschtert eis | Kuckt eis | Sief liewen Manifestatiounen | Maacht Annoncen aus | Live |

Klickt op Är Sprooch fir dësen Artikel z'iwwersetzen:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Markenexpert: HR ka méi staark Karibesch Tourismus Identitéit opspären

0a1-6
0a1-6
Avatar
schrëftlech vun Chef Aufgab Redakter

Eng méi weltwäit kompetitiv Karibesch Tourismusmark a méi staark Industrie waarden wann d'Kraaft vum Gestioun vu mënschleche Ressourcen agesat gëtt fir de Branding ze verbesseren. Dëst ass d'Schlësselmeldung déi de Ron Johnson, de Managing Director vu Blueprint Creative, Barbados, wärend der 9. Tourismusmënschlech Ressourcen Konferenz vun der Karibescher Tourismus Organisatioun (CTO) op de Cayman Insele vum 28. bis den 30. November 2018 liwwert. D'Konferenz wäert ofgehale ginn ënnert dem Thema 'Building a Resilient, High-Performing and Sustainable Caribbean Tourism Workforce for Global Competitiveness'.

De Johnson presentéiert e Masterclass iwwer 'Branding and HR Sitting in a Tree' e Freideg 30. November.

"Eng Approche ze huelen datt de Branding bannent der Organisatioun ufänkt - net dobausse - an datt Är Branding an HR Teams méi enk zesumme schaffen, stellt eng Chance fir Karibik Tourismus Stakeholderen méi staark Marken a méi staark Geschäfter ze bauen, wat zu Karibik féiere kann Tourismus méi kompetitiv op der Weltbühn ze sinn, ”sot den Johnson.

Johnson a säin Team vu Markenspezialisten bei Blueprint Create schaffen mat Chefdirekteren, Marketingteams a mënschlech Ressourcen Departementer fir ze hëllefen hir Markbezunnen Erausfuerderungen ze léisen. Hien huet Clienten a verschiddenen Industrien beroden, dorënner Energie, Banken, Versécherung, Komforthändler, Comptabilitéit a Sécherheet. Op der Konferenz wäert hie sech mat Erzéier, Trainere, Human Resource Manager a Beroder, Studenten, Karibik Tourismus Praktiker, Politiker, Tourismus Entwécklungsagenturen an Akademiker engagéieren.

De Branding Spezialist, deen HR Fachleit als 'Branding Superhelden an Verkleedung' beschreift, sot et ass wichteg de Message um Makro- a Mikroniveau eriwwer ze bréngen.

"Déi potenziell Gewënn fir Tourismus enthalen d'Fäegkeet fir eenzel Organisatiounen an der Industrie méi staark Marken a méi staark Geschäfter ze bauen; a kollektiv d'Fäegkeet eng vill méi staark Industrie opzebauen a méi effektiv um weltwäite Maart kënnen ze konkurréieren, "sot den Johnson.

Hie warnt datt d'Konsequenze wann een de Message net opmierksam mécht kéint heeschen hannert de Rescht vun der Welt a Beräicher wéi Branding, mënschlech Ressourcen, Clienterfahrung an allgemeng Kompetitivitéit ze falen.

An der Masterclass op der Konferenz erkläert den Johnson firwat Branding intern muss ufänken.

"Och déi cleverste Reklammekampagnen kënne vun dezengagéierte Mataarbechter ofgespaart ginn, déi e schlechte Clientsservice liwweren," sot den Johnson. "Firme wëlle Clienten hir Marken gär hunn, awer dat wäert net geschéien, ausser hir Mataarbechter hunn d'Mark fir d'éischt gär. Et ka ganz geféierlech si fir Firmen ze probéieren eng staark Client-konfrontéiert Mark ze bauen wa se eng schwaach Mataarbechter-vis-à-vis Mark hunn. "

Dëst wäert eng vun zwou Masterclasse bei dësem dräidäischten intensiven Aktivitéitsprogramm vun dësem Joer sinn, mat der anerer fokusséiert op d'Potenzial vu Mataarbechter ze entlaaschten an d'Performance op der Aarbechtsplaz ze verstäerken duerch eng Stäerkt Approche.

D'CTO's 9. Tourism Human Resources Conference probéiert e spannend a pädagogescht Forum fir Humanressourcen ze bidden fir neit Wëssen ze kréien an déi néideg Fäegkeeten ze kréien fir hinnen ze hëllefen exzellent Performance an hiren Organisatiounen z'erreechen. Et diskutéiert och pertinent Themen, déi d'mënschlech Ressource Element vum Tourismus an der Regioun beaflossen, a bezéien; exponéiert mënschlech Ressource Praktiker fir gutt Tourismuspraktiken an engem Tourismusëmfeld, a bitt eng Méiglechkeet fir professionnell Netzwierker.

D'Konferenz gëtt gesponsert vum Cayman Islands Department of Tourism and Dart, der Cayman Islands mat Sëtz weltwäiter Organisatioun, deem säi Portfolio vu Firmen Immobilien, Gaaschtfrëndlechkeet, Retail, Entertainment, Finanzen a Biotech beinhalt.

"Mir gleewen datt dës Konferenz hëlleft Karibik Tourismus HR Fachleit nei opzestellen, inspiréiert se op Leitinitiativen ze konzentréieren déi eng engagéiert, performant a elastesch Salariat ënnerstëtzen", sot d'Juliet Du Feu, Dart Senior Vice President vu mënschleche Ressourcen.